Proposta alternativa da SUCESU para regulamentação das profissões de TI
Mais uma rodada dos debates sobre a regulamentação das profissões de informática no Brasil.
Enviado por Carlos Augusto Hentges (carlos_augustoΘinfomediatv·com·br) - referência.
“Tramita no Congresso Nacional projeto de lei 7109/06, que visa regulamentar as profissões relacionadas à tecnologia da informação e comunicação no país. Entre as exigências para exercício de cargos como administração de bancos de dados e programação está o diploma universitário. Entidade que congrega os usuários de informática e telecomunicações, a SUCESU está apresentando uma proposta alternativa.”
Enviado por Carlos Augusto Hentges (carlos_augustoΘinfomediatv·com·br) - referência.
(postado por Augusto Campos)
Comentários dos leitores
Comentário de bebeto_maya
06/10/06 4:44 - usuário registrado #4379
Bom modelo.: __O SUCESU matou a pau...A criação de um código de ética expurga maus profissionais micreiros que vivem de cursos feitos em sites auto-intitulados o "Maior site de informática da América Latina", queima pirateiros irresponsáeveis, a até ajuda a corromper o monopólio que há na área, tanto o da Microsoft, como outros.
__A idéia da auto-regulamentação é excelente, vou além: A idéia de aplicar provas que nivelem conhecimento e não período na ativa, que pode não significar nada, é muito mais plausível.
__Se o profissional foi contratado por uma IBM da vida e é sapateiro, ao meu ver ele deve ser regulamentado sim, ele tem esse direito, pois, mesmo na condição de "SAPATEIRO" ele foi contratado como administrador de sistemas por uma empresa gigante, o que pressupõe que passou em muitos testes e tem conhecimento. O que também me leva a afirmar que ele não só é sapateiro, como também estudou muito T.I.
__Felizmente na área de T.I. ainda podemos discutir, porque na área de design isso tá um caos...É uma caça as bruxas terrível!
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Arte com Linux e Software Livre:
http://inteligencianatural.sites.uol.com.br
__A idéia da auto-regulamentação é excelente, vou além: A idéia de aplicar provas que nivelem conhecimento e não período na ativa, que pode não significar nada, é muito mais plausível.
__Se o profissional foi contratado por uma IBM da vida e é sapateiro, ao meu ver ele deve ser regulamentado sim, ele tem esse direito, pois, mesmo na condição de "SAPATEIRO" ele foi contratado como administrador de sistemas por uma empresa gigante, o que pressupõe que passou em muitos testes e tem conhecimento. O que também me leva a afirmar que ele não só é sapateiro, como também estudou muito T.I.
__Felizmente na área de T.I. ainda podemos discutir, porque na área de design isso tá um caos...É uma caça as bruxas terrível!
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O código de ética é o essencial para um exercício RESPONSÁVEL da profissão. O resto é dispensável.
Cássio R. Es_kelsen