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wPonto: fim do projeto de registro de ponto eletrônico em código aberto

Já havíamos mencionado o projeto em 2009; com a mudança da legislação, ele perdeu a razão de ser. O código-fonte continua disponível no link abaixo, do autor.

Via ubuntero.com.br:

Segundo a legislação, o software não tinha mais razão de existir, já que o foco era no registro dos pontos sem o alto custo dos relógios físicos, bastando ter apenas um computador que nem precisava ser específico para tal tarefa. Como o foco do projeto não era no gerenciamento dos pontos que viessem de um relógio físico, optei por finalizar o projeto.


• Publicado por Augusto Campos em 2011-09-21

Comentários dos leitores

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    Danilo (usuário não registrado) em 21/09/2011 às 3:10 pm

    Olá!

    É simplesmente ridículo o conceito de ponto, ainda mais ridículo ainda em empresas de software como se vê por ai.

    Até mais!

    Marcos (usuário não registrado) em 21/09/2011 às 3:42 pm

    Lembrando que a obrigação de relógios físicos são somente para empresas acima de uma certa quantidade de funcionários.

    Negretti (usuário não registrado) em 21/09/2011 às 9:23 pm

    O registro de ponto deve existir para empresas com 10 ou mais funcionários. O novo conceito de ponto eletrônico, o REP, entra em vigor no dia 03/10/2011. Seria interessante o desenvolvimento de softwares para “tratar” o ponto gerado pelo REP.
    Mais informações: http://portal.mte.gov.br/pontoeletronico/

    elias (usuário não registrado) em 21/09/2011 às 11:43 pm

    ? isso vale pra empresas privadas tb? qual a base disso, a empresa depois só poder demitir por justa causa no caso de faltas se o cara nao tiver mesmo assinando o ponto?

    mas e se a empresa nao quiser ter um ponto rigido, sei la..

    @elias, se a empresa não quiser, não precisa. Mas se quiser, vai ter de usar o controle.

    É mais segurança pro funcionário, porque hoje em dia muitas empresas alteram os dados do ponto no seu sistema e o funcionário não tem como comprovar as horas extras.

    Rodrigo Zimmermann (usuário não registrado) em 22/09/2011 às 7:43 am

    Na empresa onde trabalho o ponto é registrado por um software que roda na INTRANET da empresa.

    Com a mudança na forma do registro de ponto, a empresa onde trabalho colocou a possibilidade do registro de ponto na INTRANET da empresa no acordo coletivo de trabalho, o qual foi aprovado pelo MTE.

    Portanto, acho meio precipitado acabar com este software de registro de ponto, pois ainda existe a possibilidade de utilizá-lo para controlar a frequencia dos funcionários.

Este post é antigo (2011-09-21) e foi arquivado. O envio de novos comentários a este post já expirou.