Notícia publicada por brain em julho 27, 2004 09:59 AM
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Este artigo da ZDNet ChannelZone analisa o mercado de trabalho norte-americano e conclui que as vagas para profissionais Linux aumentaram consideravelmente, pagam bem, e privilegiam quem possui certificação. A realidade norte-americana certamente é diferente da brasileira, mas tanto lá quanto aqui a certificação é uma (embora certamente não a única) das formas básicas de diferenciação de um profissional na busca pela melhor colocação.
Acho que certificação é mais uma forma dos certificadores ganharem dinheiro que uma forma de certificar que a pessoa X sabe sobre Y.
Olá pessoal,
Um coisa é certa a realidade estrangeira em relação a "certificações" independentemente da área seja na área de segurança por exemplo ou linux realmente o profissional é valorizado, porém uma coisa é certa e isso é mais que verídico certificação não atesta conhecimento e isso é fato.
Um cordial abraço a todos,
Rodrigo Lima
No mercado, cada vez mais as empresas/órgãos governamentais precisam saber se fulano ou ciclano sabem realmente de algo.
Ao meu ver (posso estar errado) existe duas formas:
- Certificações e bacharelados ou pós-graduações em determinada área (linux por exemplo).
- Produto desenvolvido por você que comprove seu conhecimento em determinada área (softwares livres, proprietários ou coisa do tipo).
Ambos não comprova se alguém sabe tudo, parcealmente ou quase nada de uma área. Mas sem isso acho meio difícil alguém ganhar uma posição boa em alguma empresa.
Que existem empresas de certificações explorando essa idéia existe. Também... estamos em um mundo capitalista onde tudo ou quase tudo pode ser comercializado.
Falou...
No mercado, cada vez mais as empresas/órgãos governamentais precisam saber se fulano ou ciclano sabem realmente de algo.
Ao meu ver (posso estar errado) existe duas formas:
- Certificações e bacharelados ou pós-graduações em determinada área (linux por exemplo).
- Produto desenvolvido por você que comprove seu conhecimento em determinada área (softwares livres, proprietários ou coisa do tipo).
Ambos não comprova se alguém sabe tudo, parcealmente ou quase nada de uma área. Mas sem isso acho meio difícil alguém ganhar uma posição boa em alguma empresa.
Que existem empresas de certificações explorando essa idéia existe. Também... estamos em um mundo capitalista onde tudo ou quase tudo pode ser comercializado.
Falou...
Desculpe as duas postagens, é que fiquei preocupado da possibilidade de existir algum e-mail: anonimo@yahoo.com.br e cliquei em parar, mas mesmo assim foi enviado.
Ao portador do e-mail, caso exista, mil desculpas.
Falou...
Eu acho que ja disse isso antes, mas, como tecnico de governo que costuma contratar empresas para desenvolver projetos em linux, a certificacao dos profissionais eh um diferencial muitas vezes decisivo na hora de contratar. Quem tem certificacao pode se dar ao luxo de cobrar mais caro.
Concordo que certificação não prova que a pessoa manja muito, mas prova que pelo menos sabe alguma coisa.
A certificação, bem como a maior parte das provas nas faculdades, tem o objetivo de testar o conhecimento, porém não o discernimento.
Acho que posso comparar um computador com um banco de dados cheio de informações de física, ou biologia, mas os computadores não tem discernimento para aplicar o conhecimento no mundo real.
Na faculdade se passa o mesmo, estudamos para provas que testam em sua maior parte, a capacidade de memorização (tabuada), quando esquecem de testar as habilidades de aplicar o conhecimento para resolver problemas, ou propor novas soluções.
As certificações, são a mesma coisa (em grande parte), portanto, estão todos fóra da realidade, visto que no dia a dia, todos podem consultar livros, internet e pessoas, e mesmo assim e mesmo consultando e tendo todas as informações de bandeja (tendo diplomas e certificações), tem gente que não sabe a diferença entre a direita e a esquerda.
Apenas completando.
Acho que a certificação tem seu valor sim, pois pelo menos serve para chefes que não são da área, avaliar um profissional, bem como idiomas e pós graduação, tudo isso, mais a experiência profissional devem contar na hora de empregar alguém, bem como na melhor remuneração (idependente do método da avaliação ser falho do meu ponto de vista).
Não acredito também que seja só uma realidade americana, pois é só ir na pagina da APINFO que vc descobre que o profissional certificado tem preferencia, e no meu caso, que para cada certificação que eu tirei eu tive em média 30% de aumento de salário.
Pow, tenho que avisar meus chefes então. Fui da primeira turma de SP a tirar a LPIC2 e não recebi nem um parabéns da diretoria :P
Talvez vc esteja na empresa errada.
vai em www.cbn.com.br, e da uma olhada no comentário do Max Gehringer
Bem, existem certificações e certificações. As que exigem não só conecimento teórico como também prático como RHCE, CNE e as da Cisco por exemplo, são muito valorizadas e um diferencial. Eu já contratei gente e normalmente, certificações estão em 3o na minha lista. Em primeiro está meu conhecimento prévio da pessoa pessoal e em segundo entrevista.
Caro Jair, seré então que não está na hora de procurar um emprego o qual o gestor valorize seu esforço?
Realmente, eu também acho que está na hora :-)
Mas eu acho que o mercado está um tanto retraído, infelizmente. Ou talvez seja eu que estou desanimado...
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