Enfim, ilegal ou não, não tenho certeza se é adequado incentivar dessa forma.. oportunidades iguais faz bem a ambos os sexos o.o

Há mais homens que mulheres no mercado de TI porque os homens tem uma tendência natural para o mercado, seja por causa da cultura, criação ou maior aceitação.

A maioria das mulheres costuma rejeitar sumariamente esse tipo de atividade, se concentrando muito em áreas humanísticas e biológicas, haja visto o grande número de mulheres na saúde e ciências jurídicas. Hoje elas estão dominando certos ninchos do mercado porque praticamente todas correm para eles.

Daí ocorre essa relação completamente desproporcional de homens/mulheres. A maioria dos homens que nasce com tendência ao pensamento lógico é incentivada para a matemática, engenharia e afins. As próprias mulheres desestimulam-se em relação a essas áreas.

Um exemplo: minha noiva possui raciocínio lógico-matemático. Ela aprende muito fácil as matérias dessa área, no entando formou-se em Direito. Eu também possuo tal raciocínio e escolhi engenharia.

Sempre querem afirmar que as mulheres são “pressionadas”, mas todos são pressionados em todas as áreas. Todos estão sujeitos aos mais diversos e deploráveis tipos de preconceito. Aqueles que desistem por causa de “pressão” não podem se considerar merecedores. O que quero dizer com isso? Aquelas mulheres q desistiram do curso porque um ou outro idiota não as tratou bem não contam como “futuras profissionais de TI”, não nasceram para a coisa.

Não tente me higienizar chamando-me de preconceituoso, é uma calunia e agressão sua…É típico da mentalidade reducionista preconceituosa pressupor que um pensamento assim leva a outro assado, como “Pessoas que pensam assim são as mesmas que fazem o mercado de trabalho discriminatório,[...]”

Como o preconceito é algo intrínsico aos olhos do preconceituoso, talvez não valha nem a pena indicar-lhe a ler mais a respeito.

Concordo. Aplique isso a sua vida.

Não tente me higienizar chamando-me de preconceituoso, é uma calunia e agressão sua…É típico da mentalidade reducionista preconceituosa pressupor que um pensamento assim leva a outro assado, como “Pessoas que pensam assim são as mesmas que fazem o mercado de trabalho discriminatório,[...]”

Como o preconceito é algo intrínsico aos olhos do preconceituoso, talvez não valha nem a pena indicar-lhe a ler mais a respeito.

Concordo. Aplique isso na sua vida.

Como o preconceito é algo intrínsico aos olhos do preconceituoso, talvez não valha nem a pena indicar-lhe a ler mais a respeito.

Por fim, esse concurso do Google não existe só no Brasil.

http://www.convergenciadigital.com.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?infoid=12724&sid=46

As mulheres trabalham melhor com relacionamentos humanos que os homens. Na prática, é uma aplicação das áreas de ciências humanas, publicidade e comunicação. Setores em que se destacam. Porém a patrulha do politicamente correto é incapaz de admitir que existem áreas onde os homens são melhores e vice-versa.

Na matéria do G1 eu grifei esse texto:
há falta de incentivo para que as mulheres que iniciam faculdade ou cursos técnicos se formem, é um espaço em que ainda existe uma grande predominância masculina”

Ora, eu nunca encontrei uma única Universidade ou Curso técnico, em toda minha vida de estudante, que discriminasse mulheres, muito pelo contrário. Não entram porque não querem, têm profundo desprezo por NERDS e essa gente biruta… Culpar a sociedade por todos os males é o típico ardil politicamente correto.

Sinto como se a onda politicamente correta seja uma forma de comunismo disfarçado.

Se você dúvida, leia os livros de Antonio Gramsci. É uma revolução social por fim da força. Esvazia as pessoas de suas características com um conceito de igualdade que não leva em consideração as especificidades de cada um.

Existem áreas em que as mulheres são melhores e outras em que os homens apresentam melhor desempenho. A capacidade de planejamento é muito melhor em mulheres que homens, já em tomadas de decisão, os homens são mais pragmáticos. Ora, essas diferenças acentuam a igualdade de competição em áreas distintas e no final colocam ambos os sexos, como de igual importância na constituição de uma sociedade justa.

Não acredito no coitadismo. Sei que as mulheres recebem menos no mercado, e isso de fato é um problema, mas em indústrias eletrônicas, as mulheres são sempre as preferidas para a soldagem de placa de circuito impresso, exatamente por terem a mão mais leve. Em RH, homem come poeira, em odontologia, idem. Existem muitas áreas onde as mulheres dominam, portanto acho que há um exagero. E concursos como os do Google somente geram um sexismo inverso. Ao meu ver, as mulheres não estão em TI porque não querem, porque se dependesse dos NERDS, estariam sim. Mas o coitadismo sempre culpa a sociedade machista repressora e blá-blá-blá…

Isso não faz sentido nenhum. Não faz sentido querer que todos sejam iguais, porque não são: todos temos habilidades e fraquezas diferentes e querer forçar um zagueiro de centroavante só vai dar merda.

Sinto como se a onda politicamente correta seja uma forma de comunismo disfarçado.

Não tem muito tempo, uma mulher era presidente de uma das maiores empresas de telecom aqui no Brasil, um outro presidente, de uma concorrente, ex-diretor de uma empresa estatal do mesmo ramo soltou uma frase parecida com esta:

“Ela não sabe o que está fazendo, tinha de ser mulher, vai f*** todo o o mercado”

Tudo porque, ela, ingressou com uma queixa na ANATEL pq esta empresa queria extender seus serviços, mas sem ter cumprido metas, que a empresa dela tinha sido obrigada a cumprir.

Essas, e outras coisas, afastam sim as mulheres de muitos nichos do mercado de trabalho. Um conhecida, neste ultimo semestre saiu da faculdade de tecnologia que estava fazendo, foi fazer algo relacionado a humanas, segundo ela nem era por causa das matérias, mas sim pelo tratamento dispensado por professores e alunos do curso.

A micro….. ,a nazi blue e a intel mostram comportamentos semelhantes ?

Por quê????